Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Jugendhilfe, der Hilfe für Menschen mit Behinderung, die Förderung der Erziehung und des Wohlfahrtwesens. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Errichtung, den Betrieb und die Unterhaltung von Einrichtungen für die Kinder-, Jugend-, und Familienhilfe. Hierbei verfolgt die Gesellschaft das Ziel, Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien mit stationären und teilstationären Wohn- und Betreuungsangeboten sowie ergänzenden ambulanten Hilfen anzubieten (wie bspw. Hilfen nach dem KJHG). Die Gesellschaft verwirklicht die genannten Zwecke auch im Rahmen eines planmäßigen Zusammenwirkens mit weiteren steuerbegünstigten Körperschaften, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen, vornehmlich mit den in einer Anlage genannten Kooperationspartnern, im Wesentlichen mit den zum Unternehmensverbund "Diakonie Emscher Lippe" und in diesem Zusammenhang zum "Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten" gehörenden steuerbegünstigten Gesellschaften, durch das Erbringen und die Entgegennahme von Lieferungen und Leistungen jeglicher Art, sowie durch Nutzungsüberlassung und Personaldienstleistungen. Zu den vorgenannten Leistungen gehören vor allem Leistungen der Mittelakquisition bzw. Mittelbeschaffung sowie Liquiditätshilfen, Nutzungsüberlassungen von Immobilien und Mobilien mit der damit einhergehenden Verwaltungstätigkeit und technischen Diensten, sowie die zentralen Dienste, wie die Verwaltung und Geschäftsführung sowie Managementleistungen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Faktura bzw. Leistungsabrechnung, Service- und Vertragsmanagement, Verwaltung- und Koordinationsleistungen im Zusammenhang mit dem Bundesfreiwilligendienst und dem freiwilligen sozialen Jahr, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Gleichstellung und Datenschutz, zentrale Service- und IT-Leistungen, zentraler Einkauf und Beschaffung, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Entwicklung von Personal sowie Lohnbuchhaltung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter und Klienten, Interessenvertretung, Bau- und Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement und Instandhaltung und die Datenaufbereitung für die Steuerdeklaration.

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