Durchführung von beruflicher und persönlicher Qualifizierung im Wirtschaftsleben, die Entwicklung von Organisationen und die Beratung von Fach- und Führungskräften. Dazu werden Weiterbildungsprogramme angeboten (z. B. Lehrgänge, Seminare, Tagungen), individuelle Maßnahmen für Kunden entwickelt (z. B. firmenspezifische Trainings) und Beratungsleistungen erbracht (z. B. Coaching, Mentoring oder Begleitung von Veränderungsprozessen).
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