Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen, die geeignet sind, den sonst von Arbeitslosigkeit bedrohten und betroffenen Mitarbeiter/innen eine Beschäftigung im ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Zu diesen Aktivitäten gehören insbesondere: Die Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der betriebsnahen Instrumente des SGB II (z.B § 111) und die Nutzung anderer Möglichkeiten zur Unterstützung. Die Initiierung, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Neuorientierung und Qualifizierung. Die Unterstützung von Ausgründungen durch eine entsprechende Beratung und Qualifizierung der Mitarbeiter/innen der betriebsorganisatorischen eigenständigen Einheiten (beE) der jeweiligen TG-Betriebsstätten der Gesellschaft. Die Entwicklung und Erprobung von Modellen und Verfahren, die geeignet sind, die Umsetzung erworbener Qualifikationen in praktische Tätigkeit zu fördern. Dabei soll auf Erfahrungen bereits geförderter Modellprojekte zurückgegriffen werden. Die Zusammenarbeit mit Institutionen, die sich einem gleichen oder ähnlichen Zweck wie die Gesellschaft widmen, zum Zwecke der Verallgemeinerung der erworbenen Kenntnisse.
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