Erarbeitung von Unternehmensstrategien/ -Konzepten auf der Basis prozeßgesteuerter Moderation zusammen mit Unternehmens-/ Spartenleitung; Beteiligung des Managements dieser Unternehmen bei der Umsetzung dieser Konzepte in konkrete Aktionsprogramme; Identifikation und eindeutige Beschreibung und Entwicklung strategischer Personalresourcen für die wirksame Umsetzung der entwickelten Strategien mit Unterstützung der Unternehmen durch den Entwurf und die Durchführung maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme; Entwicklung und Durchführung identischer Programme für Auslands-Tochtergesellschaften in Mitteleuropa ansässiger Unternehmen als auch für Auslandsunternehmen überhaupt; Entwurf und Durchführung von Marktpotentialanalysen, Marktforschungsprojekten sowie Vorbereitung und Durchführung von Kooperations-/Joint-Venture/ Strategischen Allianz-Projekten.
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