Diagnostik und das Training von Soft Skills. Zum Unternehmenszweck zählen: A: die Anwendung der CA Methode zur Diagnostik von Soft Skills sowie weitere Applikationen in anderen Bereichen, die Beratung von juristischen Personen im Themenfeld Soft Skills, etwa im Bereich Recruiting oder Change Management, die Beratung von natürlichen Personen im Themenfeld Soft Skills, die Ausbildung von Dritten zur Anwendung der CA Methode im Bereich Soft Skills Assessment und weitere; B: die Anwendung und Verbreitung von Weiterbildungen in verschiedenen Soft Skills, Beratung und Weiterbildung von natürlichen und juristischen Personen in den verschiedenen Soft Skills, Ausbildung von Dritten zur Anwendung der Curricula für die verschiedenen Weiterbildungen. Die Gesellschaft wird auf dem deutschen Markt aktiv und schließt dazu entsprechende Verträge mit den Entwicklern der CA Methode ab.
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