Förderung des Erwerbs und der Wirtschaft der Mitglieder durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb. Das bedeutet Arbeitsplätze zu gestalten, die einen individuell mitbestimmbaren Arbeitsalltag, ein größtmögliches kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung, transparente und gerechte finanzielle Entlohnung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung gewährleisten/bieten. Zudem soll die Genossenschaft mit materiellen und nicht materiellen Ressourcen verantwortungsvoll umgehen. Für die Genossenschaft steht die Erfüllung des Unternehmenszwecks und nicht die Gewinnmaximierung im Zentrum des wirtschaftlichen Handelns.
Interessengemeinschaften
Gesundheitswesen
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