A. Ausbildung und Qualifizierung im weitesten Sinne, insbesondere berufliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Umsetzung von entsprechenden Landes- und Bundesprogrammen, einschließlich Programmen der Europäischen Union; b. Personaldienstleistungen, insbesondere für klein-/mittelständische Unternehmen; c. Betrieb einer und Gründung von Transfergesellschaft(en) zur Aus- und Weiterbildung sowie Umschulung und beruflichen Wiedereingliederung von Menschen nach Insolvenzen ihrer bish. Arbeitgeber; d. Schaffung eigener Aus- und Weiterbildungslehrgänge (mit und ohne Zertifizierung), einschließlich der Entwicklung und Bereitstellung von E-learning Angeboten; e. Erstellung von Netzwerken und Kompetenzteams, insbesondere zur Umsetzung von allgemeinen und speziellen Schulungs- und Seminarangeboten, auch für externe Aus- und Weiterbildungsträger; f. Schaffung und Umsetzung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im weitesten Sinne, einschließlich der redaktionellen Veröffentlichung der derselben; g. Organisation, Vermittlung und teilweise Durchführung von geförderten Effizienzberatungen für vor allem klein-/mittelständische Unternehmen. h.
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