1. die Beratung, Betreuung und Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Förderung von hochqualifizierten Arbeitnehmern und Führungskräften. 2. Gegenstand ist weiterhin die entgeltliche Überlassung von Know-How und von einem spezifischen Formularsystem im Rahmen des unter 1. genannten Gegenstandes an Dritte. 3. Ferner, die Beratung, Betreuung und Unterstützung bei personellen Freisetzungsmaßnahmen (Outplacement-Beratung) und Personalkonzeptionen.
Unternehmensberatung
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