Erforschung, Beratung, Training, Coaching, Ausbildung und Forschung im betrieblichen/institutionellen Gesundheitswesen insbesondere dem Stress- und Leistungsmanagement, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Dazu gehört auch die Veröffentlichung wissenschaftlicher Arbeiten und sonstigen Schriften, die Veranstaltung von Konferenzen, Kolloquien und Lehrgängen zu den vorgenannten Themenkreisen; jeweils selbst, durch Beauftragung Dritter oder in Zusammenarbeit mit Dritten; die Mitgliedschaft, auch als Gründungsrnitglied, in Vereinen, Genossenschaften und Interessenverbänden, die sich den vorgenannten Themenkreisen widmen, und schließlich sämtliche damit zusammenhängende Gegenstände.
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