Betrieb eines Pflegedienstes mit gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung. Zu den Hauptaufgaben gehören demgemäß die häusliche Pflege alter und kranker Menschen, die Tagespflege alter und kranker Menschen, die hauswirtschaftliche Unterstützung Hilfsbedürftiger, die Überlassung von Pflegekräften und medizinischem Personal an Entleiher, der Aufbau von Zweigstellen, die Schulung und Ausbildung von Pflegekräften.
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