Durchführung von Aufträgen zur Systemischen Organisationsentwicklung und Führungsentwicklung. Hierzu werden Organisationen, Unternehmen und Projekte, einzelne Mitarbeiter/innen und Führungskräfte durch alle hierfür erforderlichen Prozesse wie Organisationsentwicklung, Change Prozesse, Forschung mit Studien und Publikationen, Finden von Strategien und das Herausarbeiten von Führungshaltung und Organisation, Trainings, Coachings und Beratung beraten und unter Einsatz qualifizierter Experten unterstützt und angeleitet.
Unternehmensberatung
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