Gezielte und skalierbare Organisation und Unterstützung des Migrationsprozesses von medizinischen Fachkräften aus der Türkei nach Deutschland. Hierbei sollen im Rahmen eines strukturierten Prozesses primär Pflegekräfte aus der Westtürkei gewonnen und nach Deutschland erwerbsmigriert werden und zwar auf hohem qualitativem Niveau (TOP-Fachkräfte). Aber auch eine Ausdehnung dieses Ansatzes auf andere Fachkräfte, andere Regionen der Türkei und andere Zielländer ist möglich. Die Gesellschaft ist berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, sich an anderen Unternehmen zu beteiligen- insbesondere auch als persönlich haftende Gesellschafterin -, sowie andere Unternehmen zu gründen.
Zeitarbeit und Personalleasing
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