Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung, Eingliederungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu deren Gunsten und in diesem Bezug die Entwicklung und Führung von integrativen Betrieben, insbesondere solchen mit dienstleistender Prägung sowie die Steigerung der Integrationsfähigkeit von Menschen mit und ohne Behinderung. Die Gesellschaft überlässt zu diesem Zweck auch Personal im Wege der Arbeitnehmerüberlassung. Eine allgemeine Arbeitnehmerüberlassung soll nicht stattfinden, sondern nur in dem Bezug zwischen der Westfalenfleiß GmbH und MDS GmbH und/oder zum Zwecke der Eingliederung.
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Sozialwesen
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