A) IT-Projektmanagement und IT-Beratung; b) die Entwicklung, Pflege und Einrichtung kaufmännischer Software, insbesondere Anwendungen der Bereiche Human Resources und Enterprise Resource Planning; c) die Beratung von Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unter Ausschluss der der Unternehmensberatung einschließlich Unternehmensorganisation vorbehaltenen Tätigkeiten; d) Coaching im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung sowie Mediation und Moderation von Konflikten am Arbeitsplatz. Die Gesellschaft ist im In- und Ausland zu allen Tätigkeiten im Interesse des Gesellschaftszwecks berechtigt, auch zur Gründung und zum Erwerb von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen sowie zur Errichtung von Zweigniederlassungen.
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