Strategische und operative Beratung und Betreuung von Unternehmen in allen Bereichen und Disziplinen soweit gesetzlich zulässig, insbesondere in Fragen der Personalbeschaffung, der Personalführung, der Personalentwicklung, des Coachings, des Mentoring, der Führungskräfteentwicklung, der Weiterbildung und des Outplacements, sowie die Einrichtung von Transfer- und Qualifizierungsgesellschaften, weiter Headhunting, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich der Rekrutierung und Qualifizierung von Arbeitskräften im Ausland sowie die Entwicklung neuer Führungs-, Kommunikations- und Controllinginstrumente für eine wertschätzende, an menschlichen Bedürfnissen orientierte Führungskultur.
PR Berater
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