Betreiben und der Vertrieb eines Karriere-Online-Portals, sowie Handel mit Informationen und der Vertrieb von Dienstleistungen im gesamten Bereich Personal- und Karrieremanagement. Dies umfasst auch die Konzeptionierung, die Entwicklung, die Erstellung, die Anpassung, die Pflege, die Bereitschaft und den nationalen/internationalen Vertrieb von Onlineportalen zur interaktiven Ausstattung mit den notwenigen Human Resources auf der einen Seite, sowie von Arbeits- und Karrieremöglichkeiten Suchenden auf der anderen Seite. Ferner von softwaregestützten Lösungen und Produkten für den Einsatz im Bereich Personalbeschaffung einschließlich solcher Lösungen und Produkte, die es Job-Suchenden und Job-Anbietern ermöglichen, eigene, interne oder extern gehostete Online-Karriereseiten bereitzustellen und zu nutzen. Auch die Personalvermittlung und Headhunting können möglich sein.
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