Umsetzung neuester Forschungsergebnisse aus dem Bereich Mensch, Arbeit und Technik in die betriebliche Praxis insbesondere die Forderung der Beteiligung von Mitarbeitern an betrieblichen Problemlösungsprozessen sowie die Erstellung von Gutachten und die Beratung auf den Gebieten der Organisationsentwicklung der Personalentwicklung und der Technikgestaltung. Sowie die Beratung bei der Entwicklung bei Führungskräften sowie Team- und Organisationsentwicklung.
Unternehmensberatung
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