Entwicklung und Qualifizierung von eigenem und fremdem Personal, Arbeitsvermittlung, Outsourcing und Arbeitnehmerüberlassung sowie die Durchführung und Betreuung von Entsendungen sowie die Umsetzung von Personalmanagement-Projekten jeglicher Art. Die Gesellschaft kann ihre Tätigkeit im In- und Ausland ausüben unter Beachtung der jeweiligen Gesetze und Vorschriften; dabei ist sie berechtigt Zweigniederlassungen im In- und Ausland zu errichten. Die Gesellschaft darf im Rahmen ihrer Tätigkeit weitere Unternehmen in Deutschland und im Ausland errichten, erwerben oder sich an anderen Unternehmen beteiligen, insbesondere auch als persönlich haftende Gesellschafterin, sowie andere Unternehmen gründen. Die Gesellschaft kann mit anderen Gesellschaften Organschafts- und Ergebnisabführungs- sowie Beherrschungsverträge abschließen.
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