A) die Überlassung von Arbeitskräften jeder Berufsgattung an Dritte; b) die Arbeitsvermittlung; c) Personalberatungen (insbesondere Anforderungsprofile erstellen, Personalvorschläge unterbreiten, Bewerberteste durchführen, Anzeigenservice übernehmen); d) die Ausführung von kaufmännischen und bürotechnischen Aufgaben; e) EDV-Schulungen. Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher oder ähnlicher Art übernehmen, sich an ihnen beteiligen und ihre Geschäfte führen. Sie kann auch Zweigniederlassungen im Inland errichten. Die Gesellschaft ist ferner berechtigt, Unternehmensverträge, insbesondere Gewinnabführungs- und Beherrschungsverträge, abzuschließen.
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