Beratung und das Training im Bereich des Managements, der Organisation und im Personalbereich wie z. B. Erstellung von Unternehmenskonzepten, das Informations- und Kostenmanagement, die Ausarbeitung von Reorganisationsmaßnahmen, die Schwachstellenanalyse, die Personalberatung und Erstellung von Personalentwicklungskonzepten, ferner die Erarbeitung von Arbeitszeit- und Entlohnungssystemen.
Unternehmensberatung
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