Beratung, das Coaching und die Schulung in den Bereichen des Stress-, Krisen- und Bedrohungsmanagements. Hierzu gehören ebenso die Bereiche der Gewaltprävention sowie die Durchführung von verhaltensorientierten und sicherheitsrelevanten Schulungsmaßnahmen. Die Gesellschaft befasst sich mit Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz sowie im privaten sozialen Umfeld. Hierzu gehört u.a. die systemische Fallbegleitung von Einzelpersonen, Familien und Unternehmen, Aus- und Weiterbildung; inkl. Zertifikatslehrgängen, die Durchführung von Workshops und individuellen Awareness Trainings, Forschung und Entwicklung sowie der Aufbau- und die Umsetzung von Bedrohungsmanagement-Systemen. Zum Gegenstand zählt insbesondere das Fallmanagement und die Durchführung von Beratungen gemäß der ILO 190 bei notwendigen anlassbezogenen Sicherheitsmaßnahmen und bei der Etablierung und Kommunikation einer Leitlinie zum Bedrohungsmanagement (Management Commitment und Anti-Gewalt-Policy).
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