Beratung, Projektbegleitung und -steuerung. Dies umfasst insbesondere Analyse und Beratungsleistungen auf dem Gebiet des Change- und des Gesundheits-Managements. Das Unternehmen entwickelt Lösungskonzepte für Unternehmen, die auf die Transformation zur digitalisierten Arbeit in der Ablauf- und Aufbauorganisation, die Software-Ergonomie sowie das Führungsverhalten gerichtet sind. Hierzu gehören auch umsetzungsfähige Maßnahmen auf dem Gebiet der Personalentwicklung. Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen berechtigt, die geeignet sind, dem Gesellschaftszweck zu dienen oder diesen zu fördern. Sie ist berechtigt, Zweigniederlassungen zu errichten, sich an anderen Unternehmen zu beteiligen sowie andere Unternehmen zu gründen.
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