Beratung, Betreuung und Vermittlung von Arbeitsuchenden, Akquise von Arbeitsplätzen, Beratung und Betreuung von Arbeitgebern, dies umfasst u. a.: - Die Personalauswahl nach firmenspezifischen Gesichtspunkten; - Outsourcing/Outplacement; - Übernahme der gesamten Personalarbeit für Firmen; - Erarbeitung und Organisation von notwendigen firmeninternen Weiterbildungen; - Erarbeitung und Realisierung von firmeninternen Personalentwicklungsplänen; - Hilfestellung und Beratung bei personalspezifischen Förderanträgen.
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