Entwicklung wissenschaftlicher Konzepte auf der Grundlage des von Dr. Stefan Johannes Eberz entwickelten Systemisch-Salutogenen Interaktionsmodells (SSIM) und die Durchführung darauf basierender wissenschaftlicher Prozessbegleitung und -evaluation psychologischer Organisationsentwicklungsmaßnahmen, die Herausgabe wissenschaftlicher Publikationen, die wissenschaftliche Vortrags- und Gutachtertätigkeit, sowie die Vornahme aller diesem Zweck förderlichen Maßnahmen und Rechtsgeschäfte.
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