1. Der Zweck des Unternehmens ist die Förderung der Erziehung, der Volks- und Berufsbildung, des Wohlfahrtswesens und der Jugendhilfe sowie der selbstlosen Unterstützung des in § 53 Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreis auf diakonischer Grundlage. 2. Grundlage der Arbeit der Gesellschaft ist die Erfahrung der Zuwendung Gottes zu allen Menschen wie sie im Alten und Neuen Testament überliefert ist und in der Evangelischen Kirche bezeugt wird. Das Ziel der Arbeit ist, dem Anspruch der hilfsbedürftigen Menschen auf Selbstbestimmung gerecht zu werden und sie zu befähigen im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten eigenverantwortlich zu handeln. Das Handeln der Mitarbeiter der Gesellschaft spiegelt den gemeinsamen diakonischen Leitsatz "Mit Menschen Perspektiven schaffen" wider. Die Mitarbeiter sollen einer Kirche angehören, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) ist; Mitglieder der Organe und leitende Mitarbeiter sollen evangelischen Glaubensbekenntnisses sein. Rechte aus diesem Absatz können nur die Gesellschaft und die Gesellschafter geltend machen, eine anderweitige Rechtswirkung besteht nicht. 3. Der Unternehmensweck wird verwirklicht insbesondere durch die Qualifizierung und Integration sozial- und bildungsbenachteiligter und/oder gesundheitlich eingeschränkter Jugendlicher und Erwachsener in Arbeitsmarkt und Gesellschaft. Dazu gehören insbesondere Maßnahmen: - der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen mit multiplen Vermittlungshemmnissen - der Beratung und Diagnostik zur Berufsziel- und Berufswegplanung (auch unter Einsatz von FCE-Systemen) - der arbeits- und sozialmedizinischen Stellungnahmen und Begutachtungen, - der Beratung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen (auch mit gesundheitlichen Einschränkungen) zur erfolgreichen Selbständigkeit als Alternative zum Arbeitsmarkt, - die Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit durch Vermittlung praktischer Arbeitserfahrungen in diesem Zweck als Zweckbetrieb geführte Dienstleistungs- und Produktionsbetrieben, wie zum Beispiel Gastronomiebetrieben, - der Beratung von langzeiterkrankten Versicherten zur Wiedereingliederung an den Arbeitsplatz und in den Beruf, - der Qualifizierung von Arbeitnehmern zur Arbeitsplatzsicherung, - der Prüfungsvorbereitung für Auszubildende, - der Durchführung von betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement in Unternehmen, - Qualifizierungs- und Transfermaßnahmen für freigesetzte Arbeitnehmer und ähnliche Maßnahmen und Angebote. Gegenstand ist außerdem die Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen insbesondere im Rahme von Kursen, Seminaren, Lehrgängen und Tagungen. 4. Ihre steuerbegünstigten Zwecke verfolgt die Gesellschaft auch durch planmäßiges Zusammenwirken nach § 57 Abs. 3 AO mit ihrem Gesellschafter Diakonie Michaelshoven e.V. und allen Gesellschaften, an denen der Gesellschafter Diakonie Michaelshoven e.V. mehrheitlich beteiligt ist, sowie mit der rechtsfähigen Stiftung einfach helfen. 5. Die Gesellschaft kann sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben einer Hilfsperson im Sinne des § 57 Abs. 1 Satz 2 AO bedienen, soweit sie die Aufgaben nicht selbst wahrnimmt. 6. Die Gesellschaft ist eine Einrichtung des Diakonie Michaelshoven e.V., Köln, und trägt Sorge für die Erfüllung der Voraussetzungen einer Mitgliedschaft bei dem Verein, der Mitglied des als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege anerkannten Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche im Rheinland ist. Die Gesellschaft ist Mitglied des als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege anerkannten Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe und dadurch zugleich dem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland angeschlossen. Sie wird in ihrer Innen- und Außendarstellung an zentraler Stelle stets den Namen und das Logo des Diakonie Michaelshoven e.V. mitführen, solange diakonische Organisationen zusammen direkt oder indirekt mehrheitlich die Geschäftsanteile halten. 7. Die Gesellschaft ermöglic

Branchen, in denen die Firma Diakonie Michaelshoven Arbeit- und Qualifizierung gGmbH tätig ist