Grenzüberschreitende, europäische sowie internationale Entwicklung, Beratung, Vernetzung und Digitalisierung von Unternehmen und deren Personalwesen inkl. Interimsmanagement. Die Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches, der Zusammenarbeit im Personlwesen und der Personalberatung, die Vermittlung von Freelancern. Die Entwicklung und der Vertrieb von Recruiting Konzepten, HR Risikotools sowie aller damit im Zusammenhang stehenden Maßnahmen, Dienstleistungen, Coachings, Karriereberatung mit dem Ziel der Vereinfachung und Erleichterung der wirtschaftlichen Tätigkeit und der Verbesserung der Ergebnisse der Mitglieder. Die VEREINIGUNG kann für ihre Mitglieder oder mit deren vertraglich verbundenen Organisationen, als Marketing-, Vertriebs- und Einkaufsgemeinschaft tätig werden, die gemeinsame Nutzung von Lizenz- oder Franchiserechten realisieren, und/oder Leistungen ihrer Mitglieder direkt auf eigene, oder auf Rechnung ihrer Mitglieder abrechnen. Die Mitglieder können Betriebskosten durch die VEREINIGUNG begleichen lassen. Die VEREINIGUNG kann vertragliche Beziehungen mit anderen Unternehmen und Organisationen unterhalten. Sie kann europaund/oder weltweit, unselbständige Projektbüros oder Informationsstellen eröffnen und betreiben und geistiges Eigentum (Copyrights, Marken, Lizenzen usw.) in eigenem Namen, für Mitglieder oder Dritte verwalten und verwerten.
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