Personalmanagement im Medienbereich. Dazu gehören insbesondere die externe Personaldisposition, die Auftragsvermittlung für freiberuflich tätige Mitarbeiter (es werden keine Geschäfte getätigt, die einer Erlaubnis zur Arbeitsvermittlung bedürfen), die Übernahme von Bürotätigkeiten für diese Mitarbeiter, die Personalschulung sowie das Consulting im Medienbereich und die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung.
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