Entwicklung sowie Umsetzung sozialverträglicher und menschengerechter Arbeitsgestaltung durch Technikeinsatz, Peronalwirtschaft und Arbeitsorganisation zu unterstützen und zu fördern, Gesundheitsbelastungen am Arbeitsplatz zu erkennen, Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen vorzuschlagen und durchzuführen sowie soziale Kompetenzen zu fördern. Dieses wird verwirklicht durch Schulungen, Fortbildungen und Beratungen für Betriebs- und Personalräte sowie für Betriebsbeauftragte, Führungskräfte und interessierte Beschäftigte.
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Unterricht & Erziehung
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