Überlassung von Personal auf Zeit an Dritte im gesetzlich zulässigen Rahmen; Vermittlung von Arbeitssuchenden und offenen Personalstellen; Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, insbesondere in allen das Personal und die Organisation betreffenden Angelegenheiten sowie die Durchführung aller in diesem Zusammenhang anfallenden Dienstleistungen, worunter auch die Tätigkeit als Anzeigenagentur fällt; Übernahme von Outsourcing-Projekten.
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