Gewerbsmäßige Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern unter Beachtung folgender arbeitsmarktpolitisch wichtiger Kriterien: Die Gesellschaft konzentriert sich auf von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer. Durch die Aktivitäten soll eintretende Arbeitslosigkeit und insbesondere drohende Langzeitarbeitslosigkeit für z. B. ältere Arbeitnehmer möglichst vermieden werden. Insoweit bekennt sich die Gesellschaft zu einer Aufgabenstellung im Rahmen regionaler Strukturpolitik und präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Zu diesem Zwecke überlässt und vermittelt die Firma Arbeitnehmer an Betriebe, um ihre Wiedereingliederungschance in feste Beschäftigung zu verbessern bzw. zu erreichen. Ziel der Bemühungen ist die Übernahme der Arbeitnehmer in feste unbefristete Dauerarbeitsverhältnisse im ersten Arbeitsmarkt. Die Gesellschaft arbeitet in enger Kooperation mit der Arbeitsverwaltung und den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und sie legt wert auf breite Unterstützung der arbeitsmarktrelevanten gesellschaftlichen Gruppen, nämlich Arbeitgeber, Gewerkschaften, öffentliche Hand sowie Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern.
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