Beratung von und die Unterstützung der Vernetzung zwischen jungen Unternehmern, die in oder mit dem afrikanischen Kontinent arbeiten. Die Gesellschaft dient der Förderung der Entwicklungszusammenarbeit (AO § 52 (2)15), sowie der Bildung und Berufsbildung, einschließlich der Studentenhilfe, und der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen (AO § 52 (2)7). Besonderes Augenmerk wird auch gerichtet auf die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (AO § 52 (2)18) in deren beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Die Gesellschaft nimmt sich zum Ziel die Kooperation und Vernetzung von innovativen Menschen (insbesondere Minderheiten) im Bereich der nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit aufzubauen und zu stärken. Dies geschieht durch unentgeltliche Schulungen, Coaching, Mentoring und Förderung ihrer Talente, um ihnen zu helfen ihre Fähigkeiten zu entwickeln, effizient und produktiv zu sein. Die Gesellschaft bietet alle zwei Monate unentgeltliche ICT Trainings an, die jungen Menschen Wissen zu Technologien und Managementtechniken vermitteln; bietet monatlich individualisierte Schulungen und Workshops zu Ideen- und Produktentwicklung an; organisiert jährliche Konferenzen und Vernetzungstreffen, um Mitglieder der Gemeinschaft, Experten und Fachleute für einen Wissens- und Erfahrungsaustausch zusammenzubringen. Die Gesellschaft teilt ihre Erfahrungen durch Veröffentlichungen auf Online Nachrichtenportalen, in Newslettern, Magazinen, wissenschaftlichen Zeitschriften und in anderen Medien, um das Bewusstsein für die nachhaltigen Entwicklungsziele, Geschlechtergleichheit und Förderung der Kompetenzen junger Menschen zu schärfen. Die Aktivitäten der Gesellschaft dienen dem Erfahrungs- und Wissenstransfer, der Bildung und Erziehung, sowie der Förderung der Chancengleichheit unter jungen Menschen. Die Gesellschaft möchte die geistige Weiterentwicklung der Gesellschaft auf dem Gebiet der Berufserziehung selbstlos fördern.
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