Aufgaben der Pensions- und Vermögensverwaltung, insbesondere die Abwicklung der Versorgungszusagen und die Verwaltung der Vermögenswerte, sowie Aufgaben des Personalmanagements für andere Unternehmen, insbesondere im Zusammenhang mit der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Personalbindung.
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